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云南盛晅農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘工作人員簡章

       云南盛晅農(nóng)業(yè)科技有限公司位于個舊市大屯鎮(zhèn)官家山云南金星化工廠內(nèi)，于2017年11月在個舊市市場監(jiān)督管理局注冊成立。主要對肥料的制造和銷售等。根據(jù)公司發(fā)展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)招聘公告如下：

       一、招聘崗位及要求

（一）銷售人員5人

1.崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)公司肥料產(chǎn)品的銷售及市場推廣；

（2）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

（3）與客戶保持良好溝通，及時了解客戶需求并提供專業(yè)服務(wù)；

（4）完成銷售任務(wù)，定期向公司匯報銷售情況；

（5）收集市場信息，反饋市場動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。

2.崗位要求

（1）男女不限，18-45歲，中技或高中以上學(xué)歷；

（2）身體健康、心理健康、無傳染性疾病（經(jīng)公司指定醫(yī)療機構(gòu)體檢）；

（3）吃苦耐勞，品行良好，性格開朗活潑，有較強的語言組織能力與溝通能力；

（4）具有一定肥料基礎(chǔ)知識和種植知識，有一定銷售經(jīng)驗及有駕駛證者或自帶車入職者優(yōu)先考慮。

3.工作地區(qū)：云南省肥料市場

4.薪酬待遇：試用期1—3個月，試用期工資3000元/月；試用期考核合格后底薪+提成（含個人五險一金繳納部分），年收入可達8萬元以上。

（二）生產(chǎn)內(nèi)勤2人

1.崗位職責(zé)

（1）負責(zé)生產(chǎn)計劃的編制與跟蹤，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；

（2）協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的工作關(guān)系，確保生產(chǎn)流程順暢；

（3）負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持；

（4）協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常情況，確保生產(chǎn)質(zhì)量；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

2.崗位要求：

（1）中技及以上學(xué)歷；

（2）身體健康、心理健康、無傳染性疾�。ń�(jīng)公司指定醫(yī)療機構(gòu)體檢）；

（3）吃苦耐勞，品行良好，性格開朗活潑，有一定的語言溝通能力與表達能力；

（4）工作細致認真，能嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，持有相關(guān)上崗證及證書的優(yōu)先考慮；

（5）具有1年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.工作地點：個舊市官家山和建水縣青龍鎮(zhèn)

4.薪酬待遇：試用期1—3個月，試用期工資2500元/月；試用期考核合格后工資3500元/月及以上（含個人五險一金繳納部分）。

（三）生產(chǎn)管理1人

1.崗位職責(zé)

（1）負責(zé)生產(chǎn)部門的全面管理工作，制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)目標；

（2）監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；

（3）組織生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和考核，提高生產(chǎn)團隊的專業(yè)水平；

（4）協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；

（5）定期分析生產(chǎn)成本，提出成本控制建議。

2.崗位要求

（1）大專及以上學(xué)歷，化工、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）身體健康、心理健康、無傳染性疾病（經(jīng)公司指定醫(yī)療機構(gòu)體檢）；

（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力；

（4）熟悉肥料生產(chǎn)流程和相關(guān)工藝，有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.工作地區(qū)：個舊市大屯鎮(zhèn)官家山云南金星化工廠內(nèi)

4.薪酬待遇：試用期1—3個月，試用期工資3000元/月；試用期考核合格后工資5000元/月及以上（含個人五險一金繳納部分）。后續(xù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀薪酬待遇有晉升空間。

（四）總經(jīng)理助理1人

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃；

（2）負責(zé)總經(jīng)理日常工作的安排和協(xié)調(diào)，包括會議組織、文件處理等；

（3）協(xié)助總經(jīng)理與公司各部門的溝通與協(xié)調(diào)，確保公司運營順暢；

（4）負責(zé)總經(jīng)理交代的其他臨時任務(wù)，如接待、出差等；

（5）收集和整理行業(yè)信息，為總經(jīng)理決策提供參考。

2.崗位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、文秘類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）身體健康、心理健康、無傳染性疾�。ń�(jīng)公司指定醫(yī)療機構(gòu)體檢）；

（3）具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；

（4）熟悉辦公軟件操作，有較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力；

（5）有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.工作地點：個舊市大屯鎮(zhèn)官家山云南金星化工廠內(nèi)

4.薪酬待遇：試用期1—3個月，試用期工資3000元/月；試用期考核合格后工資4500元/月及以上（含個人五險一金繳納部分）。

（五）銷售總監(jiān)助理1人

1.崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略和銷售計劃；

（2）負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，為銷售決策提供支持；

（3）協(xié)助銷售總監(jiān)進行客戶關(guān)系管理，維護重要客戶；

（4）協(xié)調(diào)銷售團隊內(nèi)部工作，確保銷售目標的達成；

（5）完成銷售總監(jiān)交代的其他臨時任務(wù)，如接待、出差等。

2.崗位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）身體健康、心理健康、無傳染性疾�。ń�(jīng)公司指定醫(yī)療機構(gòu)體檢）；

（3）具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力；

（4）熟悉辦公軟件操作，有較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力；

（5）有1年以上銷售或助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.工作地點：個舊市大屯鎮(zhèn)官家山云南金星化工廠內(nèi)

4.薪酬待遇：試用期1—3個月，試用期工資3000元/月；試用期考核合格后工資4500元/月及以上（含個人五險一金繳納部分）。

       二、有下列情形之一的人員，不得報名

（一）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

（三）因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；

（四）曾因違紀、違法被開除公職、辭退或未解除勞動（合同）關(guān)系的；

（五）其他不符合聘用的情形。

       三、用工形式

經(jīng)考核符合公司崗位要求的員工，公司將依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，與其簽訂勞動合同。若試用期考核不合格不予正式錄用并按照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

       四、面試

（一）面試主要內(nèi)容是測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實際工作能力；

（二）面試時間：另行通知；

（三）面試地點：蒙自市天馬路26號千福園小區(qū)4號商鋪（蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司）。

       五、體檢

（一）體檢的項目為一般入職體檢；

（二）體檢醫(yī)療機構(gòu)必須是縣（市）及以上醫(yī)院；

（三）體檢費用自行承擔(dān)。

       六、工作地點：參照各崗位工作地點。

       七、報名方式及時間

（一）報名方式：現(xiàn)場報名

（二）現(xiàn)場報名及面試所需材料：

1.自帶填寫完整的《報名表》（詳見附件）（附：近期5分彩色相片）。

2.個人簡歷一份、近期免冠照片1張。

3.提供本人有效身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份。

（三）現(xiàn)場報名地址：蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司，蒙自市天馬路26號千福園小區(qū)4號商鋪。

（四）報名時間：2025年2月6日至2025年2月11日截止，上午8∶30－11:30，下午14:00－17∶30（正常節(jié)假日休息）。

（五）聯(lián)系人及電話：普老師13887594059

高老師0873-3793355

蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司

2025年2月6日